Explotación de empleados

En tiempos remotos se explotaba a la gente como una forma de vida más. La ignorancia, la falta de educación y el desconocimiento de los derechos de cada uno hacían estragos en la humanidad. Estamos en el siglo XXI, y estas cosas en materia laboral siguen pasando. Pregunto: ¿el Ministerio de Trabajo qué hace para bajar los índices de trabajos en negro? ¿Qué controles tienen sobre dueños de cadenas de telecentros, pago fácil u otros negocios de que lo que blanquean de sus empleados sea verdad? ¿Cómo descubrir que cuando dicen cuatro horas de trabajo en blanco no son realmente ocho horas, donde no podés alimentarte, sentarte ni hacer tus necesidades, porque el trabajo sobrepasa la capacidad humana para una sola persona? ¿Cómo asegurar que el dinero percibido por estas personas corresponde a un salario digno y pautado por Empleados de Comercio? ¿Cómo bajar del pedestal a explotadores que amenazan con no pagar cuando se hacen los reclamos pertinentes? ¿Por qué un empleado debe callarse porque pierde su trabajo que es pagado mitad en blanco y mitad en negro y falseando los datos al Ministerio de Trabajo por parte del empleador? Así, cualquier empleador sigue abriendo negocios. ¿Cuándo el Ministerio de Trabajo va a tomar conciencia de que deben hacer controles para erradicar la viveza argentina de los dueños de estas empresas?

Ana María Sargenti, DNI 11.448.450

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