La visión desde lo gremial

Anahí Fernández, secretaria general de Coad, el gremio que nuclea a los docentes universitarios, planteó que existe una gran heterogeneidad en la planta docente. Desde su perspectiva, la gente que "peor la pasa" es la que mayor grado de pertenencia tiene a la universidad y que forma parte de la masa crítica de los investigadores, por los atrasos salariales y en el pago de los incentivos docentes. Considera que hay una cuestión discriminatoria por cuanto existe un nivel exigencia que no se corresponde con las contraprestaciones. Reconoció que el nivel académico está resentido porque hay muchas cosas que no se pueden hacer aunque resaltó el esfuerzo individual que realizan los docentes para capacitarse aún sacrificando otras cosas.
"Los docentes interinos siguen siendo mayoría por un lado por el problema presupuestario y por otro porque tiene que ver con una decisión de hacer los concursos", indicó Fernández.
Para la secretaria general de Coad el rol fundamental de la universidad pública y que hace incuestionable su perdurabilidad es que tiene la posibilidad de formar ciudadanía. "De continuar en este proceso de ajuste, en diez años más sólo va a quedar un decorado de la universidad pública tal como la hemos conocido", indicó Fernández.