Año CXXXVII Nº 49625
La Ciudad
Política
Información Gral
El Mundo
Opinión
La Región
Policiales
Cartas de lectores



suplementos
Ovación
Economía
Escenario
Señales
Turismo
Mujer


suplementos
ediciones anteriores
Turismo 07/10
Mujer 07/10
Economía 07/10
Señales 07/10
Educación 06/10
Estilo 06/10
Página Solidaria 19/09

contacto
servicios
Institucional



 domingo, 14 de octubre de 2007  
Jornadas de inclusión laboral

“El 80 por ciento de las travestis y transexuales se encuentran en situación de trabajo sexual”, asegura citando los últimos estudios el coordinador del Area de la Diversidad Sexual de la Municipalidad, Esteban Paulón, quien aclara: “La mayoría de ellas se ve empujada a esa situación, no la eligió”. Esa situación y la llegada de diferentes casos al municipio movilizaron a la organización de las Jornadas para la Inclusión Laboral de Travestis y Transexuales de Rosario, que se llevará adelante el miércoles próximo, a partir de las 18, en el Distrito Centro Antonio Berni, de Wheelwright 1486.

   Aunque los espacios de debate y las políticas que se desarrollan desde el área municipal incluyen a gays, lesbianas, bisexuales, travestis y transexuales, el coordinador señaló a La Capital que “el sector que se encuentra más vulnerado en sus derechos laborales es justamente el de travestis y transexuales”.

   A la hora de señalar las causas de esa situación, consideró que “tiene que ver con que son grupos que construyen una identidad de género que se aparta de los estereotipos conocidos de lo femenino y lo masculino; al mismo tiempo que esa construcción está a la vista —como en el caso de los gays y las lesbianas— y por eso son la cara visible de la diversidad sexual. Y justamente por esa visibilidad terminan pagando con sus cuerpos la discriminación porque no tienen posibilidad de acceder a la educación y a empleos formales”.

   De esta manera, las jornadas forman parte de los espacios de debate que propone el Area de la Diversidad Sexual, al mismo tiempo que “busca sensibilizar” a la población sobre este tipo de problemáticas.

   “Este es sólo el puntapié inicial”, indicó Paulón, quien detalló que “todos los cursos de capacitación que brinda el municipio están abiertos también a estos grupos”.

   Y además adelantó que a partir del mes próximo también se realizarán “acciones conjuntas con diferentes sindicatos de la ciudad para trabajar justamente la cuestión de la diversidad sexual”.


enviar nota por e-mail
contacto
Búsqueda avanzada Archivo

Notas Relacionadas
Es travesti y maestra, pero dice que su caso es “excepcional”



  La Capital Copyright 2003 | Todos los derechos reservados