Capitán Bermúdez, la ciudad con más contraprestación de planes sociales

Según el Ministerio de Trabajo de la Nación, es la primera en la provincia con el 92 por ciento

Marcelo Abram / La Capital

Capitán Bermúdez.- Según datos suministrados por la Gerencia de Empleo de Rosario, dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación, esta ciudad es la primera en la provincia en porcentaje de contraprestación de parte de los beneficiarios de los planes sociales.

Con un porcentaje del 92 por ciento de contraprestaciones Capitán Bermúdez se ubica en la vanguardia en la provincia y es una de las primeras en el país, despegándose de la media tradicional que se ubica en un 35 por ciento de contraprestaciones.

La información que fue tomada con satisfacción por parte de los funcionarios de la oficina de empleo de la Municipalidad local, dado el alto porcentaje de beneficiarios que existe en la ciudad, surgió luego de las tres inspecciones que durante 2004 realizó en Capitán Bermúdez el organismo nacional que controla el funcionamiento de los planes sociales.

En la actualidad en la ciudad aproximadamente 80 instituciones cuentan con el trabajo de los más de 1.100 jefes y jefas de hogar con los que cuenta Bermúdez, y en muchos casos su funcionamiento depende casi exclusivamente del trabajo que realizan los beneficiarios.

El punto más alto se produjo en el inicio de los planes cuando se contabilizaron más de 1.300 beneficiarios, pero con el correr del tiempo un importante número obtuvo una salida laboral, ya sea en el Estado o en distintas empresas de la zona.

Como establece la normativa vigente, que muchas veces no se cumple, los jefes de hogar deben trabajar cuatro horas, de lunes a viernes, y completar así las 20 horas semanales requeridas por el programa que los contiene. En ese marco, prestan servicios de limpieza de calles, forestación, colaboración en copas de leche, mantenimiento y limpieza de establecimientos escolares, constitución de huertas comunitarias y seguridad, entre otros.

También en su momento -un par de años atrás- el Consejo Consultivo local dio de baja a más de 30 beneficiarios que se negaban a realizar la contraprestación laboral.


"Compromiso con la comunidad"
Al ser consultado por La Capital el responsable de área de empleo de la Municipalidad de Capitán Bermúdez, Darío García, sostuvo: "Es fundamental el compromiso que han tomado los beneficiarios con toda la comunidad", y agregó: "Gracias al apoyo de parte del gobierno municipal pudimos tener un lugar propio ya que anteriormente funcionábamos en el edificio municipal, y esto tornaba compleja la organización de la oficina".

Por otro lado, García se refirió al funcionamiento, y aclaró: "Trabajamos coordinadamente con el Consejo Consultivo que agrupa a más de 15 instituciones de la ciudad, muchas de las cuales no son afines al gobierno, pero es fundamental abandonar definitivamente el concepto de clientelismo político que muchas veces gobernó estos planes", y agregó: "Creo que el haber dado de baja en su momento a las personas que no querían trabajar fue fundamental para que se tomara conciencia de los derechos y obligaciones que tienen los beneficiarios de los planes, y hoy podemos decir con orgullo que además de estar en la vanguardia del porcentaje de contraprestaciones, Bermúdez es tomada y recomendada como ejemplo para otras localidades por el manejo de los planes".

Además del trabajo que aportan en las distintas instituciones algunos beneficiarios esperan que cinco proyectos de microemprendimientos, presentados ante el gobierno nacional en el marco del programa Manos a la Obra, puedan tener una resolución favorable, y así intentar generar una nueva fuente de trabajo genuina.

En Capitán Bermúdez hay 1.100 jefes de hogar que realizan contraprestación laboral.