El CVS dio un salto en julio por la suba salarial

El Coeficiente de Variación Salarial (CVS) registró en julio un aumento de 2,28%, según informó ayer el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

Con este resultado en el año acumuló un avance de 3,72% y desde su origen en octubre de 2002 creció 4,58%.

El aumento de julio es producto de la incorporación al salario de la primera cuota de 25 pesos (los 3 pesos adicionales no se incluyen) del plan que prevé incorporar plenamente a los sueldos la suma no remunerativa de 200 pesos vigente por decreto.

El incremento de 2,28 pesos es la suba mensual más alta desde que se calcula este indicador, el cual se utiliza para actualizar créditos hipotecarios, préstamos personales y prendarios.

Cuando se complete la incorporación de la suma no remunerativa el CVS acumulará un aumento cercano al 15 por ciento.

A raíz de esta situación el gobierno busca atenuar el impacto introduciendo modificaciones al método de indexación por este indicador y para ello elevó un proyecto de ley al Congreso, en el que además se define una compensación a los bancos.

El gobierno propone que el CVS se elimine a partir de abril y a partir de allí los créditos volverían a regirse por los contratos originales.


Cuentas equilibradas
Según cálculos del Ministerio de Economía con este esquema en octubre de 2004 los bancos verían equilibradas las cuentas y finalmente la compensación tendría costo fiscal cero para el Estado.

Pero el proyecto se encuentra trabado en la Cámara de Diputados porque el radicalismo pretende que el CVS quede fuera de circulación a partir de enero de 2004.

En el sector privado el CVS mostró una variación positiva de 4,16%, mientras que en el sector público el crecimiento fue de sólo 0,55%.

Por su parte, el índice salarial (para cuyo cálculo se incluye la totalidad de la suma no remunerativa y el aumento del salario mínimo vital y móvil a 250 pesos) evidenció un alza de 0,61% durante el mes de julio.

En el año acumula una mejora de 8,32 por ciento y desde su nacimiento el aumento trepó a 9,25%.

En el sector privado el incremento salarial fue de 0,8% y en el sector público de 0,55%, mientras que el sector privado no registrado (trabajo en negro) no hubo variaciones.