cartas

De interés municipal

Es posible que la gente siempre hable mal de los empleados públicos, pero no todos son iguales, hay empleados que entran a horario y salen a horario y que trabajan de manera tal que parecieran que están en un trabajo o empresa privada; obviamente, está el que sale de paseo o el que es jefe que sólo manda y no conoce ni cómo es el trabajo, y también están los directores y subdirectores, llegan a cualquier horario, se van como todo el mundo, firman libros de entradas y salidas, y no marcan tarjeta como todo el mundo (cabe destacar que no todos los directores y subdirectores son así, hay excepciones). Pero hete aquí que cobran un plus por hacer horas de más (que algunos nunca las hacen) y lo peor es que el plus es bastante considerable. Seguramente un director o subdirector tiene más responsabilidad que un simple empleado, pero ¿es justo que el empleado sea responsable en todo sentido y que un directivo que tiene que dar el ejemplo sea irresponsable? Señor intendente: ¿no es hora de que estas personas empiecen a tener la misma responsabilidad que todos los empleados de la Municipalidad? A un empleado común se le descuenta presentismo y a ellos ni siquiera se le controla si entran a horario o hacen el famoso artículo 213.
Danilo Pérez