En julio se incorporó más personal pero no equilibró las desvinculaciones

El empleo privado cayó 0,4% en Rosario

Así lo señala la Encuesta de Indicadores Laborales, que elabora mensualmente el Ministerio de Trabajo

El nivel de incorporación de personal en empresas privadas del Gran Rosario creció 1,3% en julio respecto del mes anterior, aunque no alcanzó a superar la tasa de salida de personal, que fue 1,7% superior a la del mes anterior. Con estos números, registrados por la Encuesta de Indicadores Laborales que difunde mensualmente el Ministerio de Trabajo de la Nación, la variación del empleo en la región fue negativa en un 0,4%, cortando una racha de desaceleración en la caída del nivel de empleo que se había registrado en junio y mayo.
La encuesta del Ministerio de Trabajo se realiza sobre un conjunto de empresas de más de 10 trabajadores en los aglomerados Gran Buenos Aires, Gran Córdoba, Gran Rosario y Gran Mendoza.
La tendencia es heterogénea en las distintas regiones ya que mientras el Gran Buenos Aires registra una desaceleración en la caída del empleo, en Rosario y Córdoba la variación de esa tasa fue negativa.
En el análisis del conjunto de los aglomerados, "se destaca que crecieron incorporaciones a nuevos empleos pero igualmente no superaron a las desvinculaciones", según explicó Fabián Veró, coordinador de la encuesta.
En el Gran Buenos Aires el crecimiento registrado ascendió al 1,5 por ciento en julio respecto al 1 por ciento de junio. No obstante, al comparar el mismo mes del año anterior se observa una evolución negativa en los aglomerados. En Gran Rosario la caída interanual alcanza el -8,8%.
En esta región la demanda de altas de empleo en julio alcanzó el 1,3% sobre el 1,1% del mes anterior, en Gran Córdoba se pasó del 0,6% de junio al 1,2% en julio y en el Gran Mendoza de 0,3% al 0,4% ciento en igual período.
En el Gran Rosario, las horas efectivamente trabajadas se incrementaron 1,7% en julio respecto del mismo mes del año anterior, y un 7,1% respecto de julio.
El secretario de Trabajo de Santa Fe, Oscar Ercolli, señaló que los números de la encuesta laboral reflejan el particular panorama económico de la región, que muestra "cierta reactivación" en industrias ligadas a la exportación y una caída en otros sectores de la economía.
"Así como General Motors tomó personal para producir para el mercado externo, Fiat y Renault, despidieron operarios de sus plantas en Córdoba, y esto suma a la hora de las estadísticas", señaló.
El Ministerio de Trabajo agregó en su informe que las expectativas de las empresas para los próximos tres meses es que se consolide una desaceleración de la destrucción de puestos de trabajo privados y formales.
Señaló que "más del 85 por ciento de las empresas de los cuatro aglomerados relevados, esperan mantener sus dotaciones actuales del personal". Los empresarios que piensan así aumentaron en Gran Buenos Aires y Gran Córdoba respecto del mes anterior.
En el Gran Rosario esas expectativas son dispares ya que las empresas que esperan nuevas bajas de personal alcanzan al 7,4% del total frente al 6,5% que esperan nuevas altas. Sin embargo, las expectativas de nuevas bajas se redujeron respecto del mes de junio.
La encuesta de la cartera laboral registró también una caída de los contratos por tiempo indeterminado y de los contratos temporarios en el Gran Rosario, una particularidad frente a otros aglomerados en los cuales las contrataciones a plazo fijo se incrementaron.
En Rosario, el incremento del 1,3% en la tasa de entrada de personal se explica en gran medida por un aumento de 2,3 puntos en el empleo no calificado. La región marcó el récord de ingresos por mayor actividad, con un 68,6% en julio frente al 4,2% del mes anterior. En Córdoba, por ejemplo, buena parte de las incorporaciones están explicadas por la "reorganización funcional" de las empresas.
Las bajas por disminución de la demanda también crecieron en Rosario, 28,6 puntos más que en junio. En el aglomerado también crecieron las suspensiones en las empresas, alcanzando el 6,9% del total en julio respecto del 4,5% en junio.
La muestra para la realización de la encuesta abarcó en el Gran Buenos Aires a 830 empresas, en Córdoba a 201, en Rosario 197 y en Mendoza a 198 firmas.