La UIA pide al gobierno que se habiliten los despidos de personal

Pretenden abaratar los trámites. Es una contraofensiva por los reclamos salariales

La Unión Industrial Argentina (UIA) pidió ayer al jefe de Gabinete, Alfredo Atanasof, y a la ministra de Trabajo, Graciela Camaño, que el gobierno otorgue cobertura legal a las empresas para suspender y eventualmente despedir trabajadores. Desde la sanción de la ley de emergencia, las compañías deben abonar indemnizaciones dobles si quieren echar gente, una medida que rige en principio hasta julio próximo.
La cúpula de la UIA, encabezada por Héctor Massuh, reclamó a los funcionarios que aprueben mediante un decreto o una ley, un plan que les permita suspender durante un año a trabajadores pagándole la mitad de su salario, con la opción de despido posterior con indemnizaciones pagaderas en 12 cuotas.La solicitud fue interpretada desde el gobierno como una suerte de condicionamiento de los industriales para sentarse a discutir posibles aumentos salariales con los gremiales en una gran paritaria nacional que pretende convocar la administración nacional.
El esquema que la central fabril denomina "Plan de Preservación de Empleo" fue expuesto durante una reunión realizada esta tarde en la Casa Rosada con la presencia, , de Atanasof, Camaño, el secretario de Políticas Económicas, Enrique Devoto, y el secretario general de la Presidencia, Aníbal Fernández.
Del lado de la UIA estuvieron, además de Massuh, los directivos Alberto Alvarez Gaiani, Adrián Viglieri, Alberto Arano, Héctor Méndez, Sergio Enaudi y los abogados laboralistas Daniel Funes de Rioja, Juan José Etala y Julián de Diego.
Los empresarios se retiraron de la reunión sin formular declaraciones a la prensa y con la promesa de que será elevado su planteo al presidente Duhalde para su estudio.
El reclamo de la entidad empresaria no es nuevo. Hace 60 días lo habían presentado ante el ex jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, y ante Atanasof, quien encabezaba la cartera laboral.Actualmente, las empresas no pueden despedir personal y si lo hacen deben pagar doble indemnización de acuerdo a la ley de emergencia económica y que vence en julio próximo.
La central fabril viene reclamando un marco legal para la suspensión generalizada de personal, que viene ocurriendo en los hechos en varios sectores industriales, como el automotriz, debido a la grave crisis económica.