Una iniciativa del edil radical Jorge Boasso propone reducir los gastos del Concejo Municipal en un 50 por ciento y para ello prevé, entre otros aspectos, la reubicación de empleados de la planta permanente y la reducción del personal político. Mientras que el presupuesto del Palacio Vasallo para este año representa el 4,6 por ciento del presupuesto municipal, el radical quiere que se establezca como porcentaje límite el dos por ciento. En el marco de este achique, también propone que se le solicite a la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) que elabore una estructura funcional para el cuerpo legislativo, para que a partir de allí los empleados del Concejo concursen los cargos, y los que no queden incluidos dentro del nuevo organigrama pasen a prestar funciones en el Departamento Ejecutivo. "Gastando el 50 por ciento menos, el Concejo Municipal puede seguir teniendo la misma eficiencia", aseguró el edil, quien indicó que "esta reducción tiene que ser viable, sí o sí". "Para lograr el achique hay que tener en cuenta varios aspectos", explicó Boasso, quien detalló: "La reubicación del personal de la planta permanente (mediante el concurso de cargos), la reducción de la cantidad de concejales a través de la ley provincial y la reducción del personal político del cuerpo son algunas de las medidas que hay que tomar". Aunque el concejal hizo hincapié en la reducción del gasto, aclaró que "el proyecto no implica ni un solo despido". El Concejo Municipal tiene actualmente más de 200 empleados en la planta permanente y una cifra similar de contratados, indicó el radical. "El Concejo podría funcionar con un número menor de empleados", admitió Boasso, aunque advirtió: "No se puede hablar de ñoquis porque se trata de gente que viene y cumple su trabajo, si hubiera ñoquis yo lo denunciaría". "La idea del proyecto es partir de un organigrama ideal, que estaría a cargo de la gente de la Facultad de Ciencias Económicas", explicó y también indicó que "luego de que se apruebe esa estructura, se procedería a la cobertura de cargos por concursos de oposición y antecedentes, en el caso de los puestos jerárquicos, y por exámenes y antecedentes en el resto de la planta". Si bien la iniciativa ya fue presentada en el 96, Boasso aclaró que "lo que se incorporó esta vez es el establecimiento del límite presupuestario, el presupuesto asignado al Concejo Municipal no puede superar el dos por ciento del presupuesto municipal".
| |