EPE: buscan negociar el costo laboral

Las autoridades de la Empresa Provincial de la Energía mantienen por estas horas una serie de reuniones con los sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia para considerar una serie de medidas que les permitan bajar el costo laboral.
Según trascendió, no se descarta la denuncia del convenio de trabajo, algo que no obstante está dentro de la mesa de discusiones.
La EPE necesita recuperar su equilibrio financiero y llegar a un costo laboral no mayor de los 8 millones de pesos anuales, luego de que se anunciara la imposibilidad de privatizarla por falta de interesados.
La EPE atraviesa además una difícil situación por la dificultad para cobrar a los deudores, por el aumento de muchos insumos y por la falta de financiamiento.
En este marco, se le torna crucial replantearse el costo laboral, puesto repetidamente en la lupa de las autoridades a la hora de pensar por dónde achicar los costos para no volcarlos en las tarifas. En esta oportunidad, y según fuentes a las que accedió La Capital, se habla incluso de denunciar el convenio de trabajo.
También se supo que en breve, la empresa dará a conocer una tarifa social para familias carenciadas. El beneficio sería para aquellas que no consuman más de 240 kilovatios bimensuales.
Las reuniones entre autoridades y gremios proseguirán la semana próxima, y se prevé un endurecimiento de las relaciones.